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    公司新聞

    金陽成物業有償服務動員大會順利召開

    發布時間:2015-08-07 17:16:14 瀏覽:307

        201586日,金陽成集團“全面開展有償服務專題會議”在公司會議室召開,集團公司總裁辦總監閔永明、物業公司副總經理徐善清、財務經理紀紅、人事行政經理郝嘉偉、機電公司工程部副經理趙守衛,以及龍崗、南山、珠海、寶安片區經理及各管理處負責人和維修負責人參加了會議,武漢片區分會場同步舉行視頻會議,會議由物業公司常務副總及愛來威機電總經理黃任超主持。

        會上,物業公司常務副總兼愛來威機電公司總經理黃任超作動員宣傳講話;工程部副經理趙守衛對開展有償服務項目做介紹講解;人事行政部經理郝嘉偉作推廣宣傳講解;財務部經理紀紅對有償服務的分配方案作介紹講解;物業公司副總經理徐善清做計劃實施啟動的動員講話。

        會議指出,當前物業管理行業面臨“互聯網+”的巨大挑戰,金陽成的自我轉型刻不容緩。近年來,社會處于大轉折時期,物業管理行業人力成本不斷上漲。只有將有償服務、多元化服務融入到傳統物業管理中,運用好互聯網思維,物業管理才可能萌發第二春,取得新的利潤增長。各小區責任人要陽光管理、陽光做人,帶動群體干好工作,一切服務圍繞業主展開。

        會議最后,各項目負責人及維修負責人分別發言并當場簽下軍令狀,表示一定全力以赴,開展落實有償服務工作,并竭盡全力向著完成100%的目標而努力奮斗。集團總裁辦總監閔永明作最終總結講話,他強調:各管理處責任人一定要統一思想,加強認識,加大有償服務推廣實施的力度。深刻理解開展有償服務是集團發展戰略的需要;擴大服務范圍,提高品質管理的需要;公司增效、員工增收的需要。二要強化責任,明確任務。分公司經理及管理處主任要親自掛帥,工程部、維修班長要主動配合。人事行政部要指導各管理處宣傳推廣,財務部要嚴格監督和執行有償服務獎懲措施。三要嚴明紀律,確保政令暢通。各分公司管理處要把有償服務工作推進,當成一項嚴肅的政治任務來完成。這是體現執行力強不強,工作方法活不活,措施力不力,與公司是否保持高度一致,履行公司“忠誠、敬業、創新、責任司訓的考驗。四要嚴格獎懲制度,獎不眼紅,罰不手軟。希望每一位金陽成人學習李云龍的亮劍精神,打好有償服務這一攻堅戰,以優異的戰果向公司交上一份滿意的答卷。

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